هل تتساءل عن سلم رواتب التمريض في المملكة العربية السعودية؟ يعتبر فهم هيكل الرواتب خطوة أساسية لكل من يعمل أو يخطط للعمل في مجال التمريض بالمملكة. في ظل التطورات المستمرة التي يشهدها قطاع الرعاية الصحية السعودي، أصبح من الضروري الإلمام بتفاصيل سلم رواتب التمريض ومعرفة العوامل المؤثرة عليه.
سنقدم لكم في هذا المقال معلومات شاملة ومحدثة حول رواتب الممرضين والممرضات في المملكة للعام الحالي 1446هـ الموافق 2025م. سنتناول الجدول الرسمي للرواتب، والعوامل المؤثرة عليها، والبدلات المستحقة، بالإضافة إلى نصائح عملية للتفاوض على الراتب وتطوير المسار المهني في مجال التمريض.
سواء كنت ممرضاً محلياً أو دولياً تفكر في الانتقال للعمل في المملكة، فإن هذا الدليل سيكون مرجعاً قيماً لك لفهم تفاصيل سلم رواتب التمريض والمزايا المرتبطة به. سيساعدك على اتخاذ قرارات مهنية مستنيرة واستكشاف الفرص المتاحة في القطاع الصحي السعودي المتنامي.
ما هو التمريض في المملكة العربية السعودية؟
يحظى قطاع التمريض بأهمية متزايدة في المنظومة الصحية السعودية، حيث يشكل الممرضون والممرضات العمود الفقري للرعاية الصحية في المملكة. مع التوسع المستمر في المرافق الصحية ضمن رؤية المملكة 2030، ازداد الطلب بشكل كبير على الكوادر التمريضية المؤهلة.
دور الممرضين في النظام الصحي السعودي
يقوم الممرضون والممرضات بأدوار حيوية في تقديم الرعاية الصحية، بما في ذلك:
- تقديم الرعاية المباشرة للمرضى والمتابعة الدورية لحالتهم
- المشاركة في الفرق الطبية متعددة التخصصات
- تنفيذ البروتوكولات العلاجية وإدارة الأدوية
- التثقيف الصحي للمرضى وعائلاتهم
- إدارة وتنسيق الرعاية الطبية في مختلف الأقسام
الطلب المتزايد على الممرضين
يشهد القطاع الصحي السعودي طلباً متنامياً على الكوادر التمريضية المؤهلة، وذلك للأسباب التالية:
- افتتاح العديد من المنشآت الصحية الجديدة ضمن مشاريع وزارة الصحة
- توسعة المستشفيات والمراكز الطبية القائمة
- زيادة الوعي بأهمية الرعاية الصحية الوقائية
- التوجه نحو تحسين نسبة الكوادر التمريضية للمرضى وفق المعايير العالمية
- برامج سعودة الوظائف في القطاع الصحي
تحديات مهنة التمريض في المملكة
تواجه مهنة التمريض في السعودية تحديات متنوعة، منها:
- الحاجة المستمرة لتطوير المهارات والتخصصات
- ضغوط العمل في بيئة الرعاية الصحية
- ساعات العمل الطويلة خاصة في النوبات الليلية
- التوفيق بين المسؤوليات المهنية والشخصية
- الحاجة للتعامل مع مرضى من خلفيات ثقافية متنوعة
- مواكبة التطورات التكنولوجية المستمرة في المجال الطبي
على الرغم من هذه التحديات، فإن القطاع الصحي السعودي يقدم فرصاً مجزية للعاملين في مجال التمريض، ويعكس ذلك سلم رواتب التمريض الذي يتميز بتنافسيته مقارنة بالعديد من الدول في المنطقة والعالم.
ما هو سلم رواتب التمريض في السعودية؟
يعتمد سلم رواتب التمريض في المملكة العربية السعودية على تصنيفات وزارة الصحة والخدمة المدنية. يتم تحديد المستوى الوظيفي بناءً على المؤهلات العلمية والخبرة العملية والتخصص.
الجدول الرسمي لسلم رواتب التمريض في القطاع الحكومي (1446هـ – 2025م)
| الدرجة الوظيفية | المؤهل العلمي | الراتب الأساسي (ريال سعودي) | الزيادة السنوية |
|---|---|---|---|
| أخصائي تمريض استشاري | دكتوراه مع خبرة 12+ سنة | 19,000 – 25,000 | 850 ريال |
| أخصائي تمريض أول (أ) | ماجستير مع خبرة 10+ سنوات | 15,500 – 19,000 | 750 ريال |
| أخصائي تمريض أول (ب) | ماجستير مع خبرة 7-9 سنوات | 13,500 – 15,400 | 650 ريال |
| أخصائي تمريض | بكالوريوس مع خبرة 5+ سنوات | 11,500 – 13,400 | 550 ريال |
| ممرض أول | بكالوريوس مع خبرة 3-4 سنوات | 9,500 – 11,400 | 450 ريال |
| ممرض | بكالوريوس حديث التخرج | 7,500 – 9,400 | 400 ريال |
| مساعد ممرض | دبلوم تمريض | 5,500 – 7,400 | 350 ريال |
| فني تمريض | شهادة ثانوية مع تدريب مهني | 4,500 – 5,400 | 300 ريال |
ملاحظة: تعتمد البيانات أعلاه على سلم رواتب التمريض المعتمد من وزارة الصحة السعودية، وقد تختلف الأرقام الدقيقة حسب المنطقة والمؤسسة الصحية.
سلم رواتب التمريض في القطاع العسكري
يتميز سلم رواتب التمريض في القطاع العسكري (الخدمات الطبية للقوات المسلحة، الحرس الوطني، قوى الأمن) بارتفاعه مقارنة بالقطاع المدني:
| الرتبة العسكرية | الراتب الأساسي (ريال سعودي) | البدلات الإضافية |
|---|---|---|
| نقيب (أخصائي تمريض أول) | 16,000 – 21,000 | بدل طبيعة عمل (30%)، بدل عسكري (25%) |
| ملازم أول (أخصائي تمريض) | 13,000 – 15,900 | بدل طبيعة عمل (30%)، بدل عسكري (25%) |
| ملازم (ممرض أول) | 11,000 – 12,900 | بدل طبيعة عمل (30%)، بدل عسكري (25%) |
| رقيب أول (ممرض) | 9,000 – 10,900 | بدل طبيعة عمل (30%)، بدل عسكري (25%) |
البدلات والمزايا المالية ضمن سلم رواتب التمريض
يحصل العاملون في مجال التمريض على مجموعة من البدلات التي تضاف إلى الراتب الأساسي:
- بدل السكن:
- للسعوديين: 25% من الراتب الأساسي للمتزوجين، 20% لغير المتزوجين
- لغير السعوديين: توفير سكن أو بدل يتراوح بين 25% إلى 40% من الراتب الأساسي حسب الدرجة الوظيفية
- بدل النقل:
- الفئة الأولى (أخصائي تمريض استشاري/أول): 800-1,000 ريال شهرياً
- الفئة الثانية (أخصائي تمريض/ممرض أول): 700-800 ريال شهرياً
- الفئة الثالثة (ممرض/مساعد ممرض): 600-700 ريال شهرياً
- بدل العدوى: 20% من الراتب الأساسي للعاملين في أقسام معينة مثل:
- غرف العمليات
- أقسام الطوارئ
- العناية المركزة
- أقسام الأمراض المعدية
- وحدات الحروق
- وحدات العزل
- بدل التخصص النادر: 15-25% للتخصصات التمريضية النادرة مثل:
- تمريض القلب والقسطرة
- تمريض العناية المركزة للأطفال حديثي الولادة
- تمريض زراعة الأعضاء
- تمريض الصحة النفسية المتقدم
- تمريض الطب الشرعي
- بدل المناطق النائية: 10-20% للعاملين في المناطق البعيدة والحدودية
- بدل الأداء: يصل إلى 10% من الراتب الأساسي بناءً على التقييم السنوي
- بدل النوبات الليلية: 25% من الراتب اليومي عن كل ليلة عمل
تشكل هذه البدلات جزءاً مهماً من إجمالي حزمة سلم رواتب التمريض وقد تزيد الدخل الإجمالي بنسبة تصل إلى 70% فوق الراتب الأساسي.
مثال توضيحي لحساب الراتب الإجمالي ضمن سلم رواتب التمريض
لنفترض أن لدينا أخصائي تمريض سعودي بخبرة 7 سنوات، راتبه الأساسي 12,000 ريال:
- الراتب الأساسي: 12,000 ريال
- بدل السكن (25%): 3,000 ريال
- بدل النقل: 750 ريال
- بدل العدوى (20%): 2,400 ريال
- بدل تخصص (15%): 1,800 ريال
- بدل أداء (5%): 600 ريال
إجمالي الراتب الشهري: 20,550 ريال سعودي
هذا المثال يوضح كيف يمكن أن يتجاوز إجمالي الراتب 70% فوق الراتب الأساسي المحدد في سلم رواتب التمريض الرسمي.
العوامل المؤثرة على سلم رواتب التمريض في المملكة
هناك عدة عوامل تؤثر بشكل مباشر على سلم رواتب التمريض في السعودية:
1. الخبرة المهنية
تلعب سنوات الخبرة دوراً محورياً في تحديد موقع الممرض ضمن سلم رواتب التمريض. مع كل سنة خبرة إضافية، يستحق الممرض زيادة سنوية تتراوح بين 350-750 ريال حسب الدرجة الوظيفية.
تأثير الخبرة على الراتب:
- 0-2 سنوات: الراتب الأساسي
- 3-5 سنوات: زيادة بنسبة 10-15%
- 6-10 سنوات: زيادة بنسبة 20-30%
- أكثر من 10 سنوات: زيادة بنسبة 40-60%
كما يؤثر نوع الخبرة ومكان اكتسابها على سلم رواتب التمريض:
- الخبرة في مستشفيات تعليمية مرموقة تُقيّم بشكل أعلى
- الخبرة الدولية في دول متقدمة طبياً (أمريكا، بريطانيا، كندا) تُقدّر بقيمة أعلى
- الخبرة في تخصصات نادرة تعطي ميزة إضافية عند تحديد الراتب
2. المؤهلات العلمية
يُعد المستوى التعليمي من أهم العوامل المؤثرة على سلم رواتب التمريض:
- دبلوم التمريض (2-3 سنوات): يبدأ الراتب من 5,500 ريال
- بكالوريوس التمريض (4-5 سنوات): يبدأ الراتب من 7,500 ريال
- ماجستير التمريض (1-2 سنوات بعد البكالوريوس): يبدأ الراتب من 13,500 ريال
- دكتوراه التمريض (3-5 سنوات بعد الماجستير): يبدأ الراتب من 17,000 ريال
بالإضافة إلى الشهادات الأكاديمية، تؤثر الشهادات المهنية المتخصصة على سلم رواتب التمريض، مثل:
- شهادة الإنعاش القلبي الرئوي المتقدم (ACLS)
- شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS)
- شهادة دعم الحياة في الصدمات (ATLS)
- شهادة العناية المركزة (CCRN)
- شهادة تمريض الطوارئ (CEN)
3. الموقع الجغرافي
تختلف الرواتب ضمن سلم رواتب التمريض حسب المدينة والمنطقة:
المدن الرئيسية (زيادة 10-15%):
- الرياض: العاصمة وأكبر مدن المملكة، تقدم أعلى الرواتب
- جدة: ثاني أكبر مدينة، تقدم رواتب مرتفعة
- الدمام والخبر: مركز النفط والطاقة، رواتب متميزة
المدن المتوسطة (متوسط الرواتب):
- الطائف
- المدينة المنورة
- مكة المكرمة
- القصيم
- الأحساء
المناطق النائية (بدلات إضافية تصل إلى 20%):
- جازان
- نجران
- الحدود الشمالية
- عرعر
- سكاكا
4. نوع المؤسسة الصحية
يختلف سلم رواتب التمريض حسب القطاع:
القطاع الحكومي:
- وزارة الصحة: رواتب متوسطة مع استقرار وظيفي عالٍ
- المستشفيات الجامعية: رواتب مرتفعة نسبياً مع فرص تعليمية وبحثية
القطاع العسكري (زيادة 15-20%):
- مستشفيات الخدمات الطبية للقوات المسلحة
- مستشفيات الحرس الوطني
- مستشفيات قوى الأمن الداخلي
القطاع الخاص:
- المستشفيات الخاصة الكبرى: رواتب مرتفعة مع حوافز أداء
- المستشفيات المتوسطة والصغيرة: رواتب متفاوتة
- العيادات الخاصة: رواتب أقل مع ساعات عمل أفضل
مؤسسات القطاع النفطي (زيادة 30-50%):
- مستشفيات أرامكو السعودية
- مستشفيات سابك
- مستشفيات تابعة لشركات النفط العالمية
5. التخصص التمريضي
يؤثر التخصص بشكل كبير على سلم رواتب التمريض، حيث تحظى بعض التخصصات بطلب أكبر:
| التخصص التمريضي | الزيادة في الراتب | الطلب في السوق |
|---|---|---|
| تمريض العناية المركزة | 15-25% | مرتفع جداً |
| تمريض غرف العمليات | 15-20% | مرتفع جداً |
| تمريض الطوارئ | 10-20% | مرتفع |
| تمريض الأورام | 10-15% | مرتفع |
| تمريض الكلى والغسيل الكلوي | 10-15% | مرتفع |
| تمريض القلب والقسطرة | 15-25% | مرتفع جداً |
| تمريض العناية المركزة للأطفال | 15-25% | مرتفع جداً |
| تمريض الأطفال حديثي الولادة | 10-20% | مرتفع |
| تمريض الصحة النفسية | 5-15% | متوسط |
| تمريض كبار السن | 5-10% | متزايد |
| تمريض الرعاية المنزلية | 5-10% | متزايد |
| تمريض مكافحة العدوى | 10-20% | مرتفع |
المزايا والامتيازات للممرضين في المملكة العربية السعودية
إلى جانب سلم رواتب التمريض الأساسي، يحصل الممرضون والممرضات على مجموعة من المزايا الإضافية:
المزايا الصحية
- التأمين الصحي: تغطية شاملة للممرض وأفراد عائلته بنسبة تصل إلى 100%
- برامج الفحص الدوري: فحوصات طبية دورية مجانية
- خدمات العلاج المجاني: في المرافق الصحية التابعة لجهة العمل
المزايا المتعلقة بالإجازات
- إجازة سنوية مدفوعة:
- 30 يوماً للدرجات الأولى إلى الخامسة.
- 36 يوماً للدرجات السادسة فما فوق.
- إجازة مرضية: تصل إلى 120 يوماً بالراتب الكامل، و60 يوماً بنصف الراتب
- إجازة زواج: 5 أيام براتب كامل
- إجازة أمومة: 10 أسابيع براتب كامل
المزايا المالية
- تذاكر سفر: للموظفين غير السعوديين وعائلاتهم مرة سنوياً
- مكافأة نهاية الخدمة:
- راتب شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى.
- راتب شهر ونصف عن كل سنة بعد ذلك.
- مكافآت الأداء السنوية: تصل إلى راتب شهرين حسب تقييم الأداء
- بدلات رمضان والعيدين: مكافآت موسمية تعادل نصف راتب شهري
المزايا التطويرية
- فرص التطوير المهني: دورات تدريبية وبرامج تعليمية مدعومة
- حضور المؤتمرات والندوات: دعم مالي للمشاركة في المؤتمرات المحلية والدولية
- برامج الابتعاث: للحصول على شهادات عليا في الخارج للمتميزين
- برامج تعلم اللغة الإنجليزية: دورات لغة مجانية أو مدعومة
المزايا الأخرى
- صندوق التقاعد: للممرضين السعوديين
- السكن المجاني أو المدعوم: في بعض المرافق الصحية
- خدمات النقل: من وإلى مكان العمل في بعض المرافق
- نادي صحي واجتماعي: في المستشفيات الكبرى
هذه المزايا تضيف قيمة كبيرة إلى الحزمة الإجمالية المقدمة ضمن سلم رواتب التمريض في المملكة.
ما هو التطوير في التمريض؟ في السعودية
يوفر سلم رواتب التمريض في السعودية مساراً واضحاً للتقدم المهني:
المسار السريري (الإكلينيكي)
يتيح هذا المسار التطور في مجال الرعاية المباشرة للمرضى:
فني تمريض → مساعد ممرض → ممرض → ممرض أول → أخصائي تمريض → أخصائي تمريض أول → أخصائي تمريض استشاري
المتطلبات للتطور في هذا المسار:
- شهادات أكاديمية متقدمة (بكالوريوس، ماجستير، دكتوراه)
- شهادات مهنية متخصصة
- خبرة عملية في مجال التخصص
- تقييمات أداء متميزة
المسار الإداري
يناسب الممرضين الذين يميلون للعمل الإداري والقيادي:
ممرض → منسق تمريض → مشرف تمريض → مدير تمريض قسم → مدير تمريض مستشفى → مدير إدارة التمريض بالمنطقة الصحية
المتطلبات للتطور في هذا المسار:
- مهارات قيادية متميزة
- خبرة عملية في الإدارة الصحية
- دورات في إدارة الفريق وإدارة الموارد البشرية
- شهادات في الإدارة الصحية (مثل ماجستير إدارة الرعاية الصحية)
المسار التعليمي والبحثي
مناسب للممرضين المهتمين بتطوير المعرفة والبحث العلمي:
ممرض → مدرب تمريض → محاضر → أستاذ مساعد → أستاذ مشارك → أستاذ
المتطلبات للتطور في هذا المسار:
- شهادات أكاديمية عليا (ماجستير، دكتوراه)
- منشورات بحثية في مجلات علمية محكمة
- خبرة في التدريس والتدريب
- المشاركة في المؤتمرات العلمية
المسار التخصصي المتقدم
لمن يرغبون بالتعمق في تخصصات دقيقة:
ممرض عام → ممرض متخصص → ممارس تمريض متقدم → أخصائي تمريض متخصص → استشاري تمريض متخصص
المتطلبات للتطور في هذا المسار:
- شهادات تخصصية معتمدة
- خبرة عملية مكثفة في مجال التخصص
- التعليم المستمر وتحديث المعرفة
- حضور دورات متقدمة في التخصص
مع كل خطوة في المسار المهني، يتحسن موقع الممرض في سلم رواتب التمريض، مما يؤدي إلى زيادة الراتب والبدلات المرتبطة به.
مقارنة المسارات الوظيفية من حيث المميزات والتحديات
| المسار الوظيفي | متوسط الراتب | المميزات | التحديات |
|---|---|---|---|
| السريري (الإكلينيكي) | 10,000 – 20,000 ريال | تفاعل مباشر مع المرضى، مهارات إكلينيكية متطورة | ضغط عمل عالٍ، نوبات ليلية، مخاطر مهنية |
| الإداري | 15,000 – 30,000 ريال | ساعات عمل منتظمة، مكانة قيادية، تأثير أوسع | مسؤوليات إدارية كبيرة، ضغوط اتخاذ القرار |
| التعليمي والبحثي | 13,000 – 25,000 ريال | بيئة أكاديمية، مرونة في أوقات العمل | متطلبات بحثية مستمرة، ضغوط النشر العلمي |
| التخصصي المتقدم | 15,000 – 28,000 ريال | مهارات متخصصة، طلب سوق مرتفع | الحاجة للتحديث المعرفي المستمر، مسؤولية مهنية كبيرة |
هل يمكنني دراسة التمريض عن بعد؟ في السعودية
أصبحت الحاجة إلى الكوادر التمريضية المؤهلة أكثر إلحاحًا من أي وقت مضى لذلك بنوفرلك دراسة دبلوم التمريض و يمكنك التواصل معنا وتساب من خلال ( الرابط ).
الأسئلة الشائعة حول سلم رواتب التمريض
ما هو متوسط رواتب الممرضات في السعودية؟
يتراوح متوسط راتب الممرض السعودي بين 7,500 إلى 15,000 ريال شهرياً حسب المؤهلات والخبرة، وذلك وفقاً لـ سلم رواتب التمريض الرسمي. مع البدلات، يمكن أن يصل إجمالي الدخل إلى 12,000-25,000 ريال شهرياً.
هل هناك فرق بين رواتب الممرضين السعوديين والأجانب؟
نعم، غالباً ما يحصل الممرضون السعوديون على امتيازات إضافية ضمن سلم رواتب التمريض مثل علاوة السعودة وصندوق التقاعد، بينما قد يحصل الممرضون الأجانب على مزايا أخرى مثل السكن المجاني وتذاكر السفر.
هل يختلف سلم رواتب التمريض بين المستشفيات الحكومية والخاصة؟
نعم، يختلف سلم رواتب التمريض بشكل ملحوظ بين القطاعين. المستشفيات الحكومية توفر استقراراً وظيفياً أكبر ومزايا تقاعدية أفضل، بينما قد تقدم المستشفيات الخاصة رواتب أساسية أعلى ولكن مع استقرار وظيفي أقل. القطاع الخاص يتميز بمرونة أكبر في المفاوضات على الراتب.
ما هي أعلى رتبة يمكن أن يصل إليها الممرض في سلم رواتب التمريض؟
أعلى رتبة في سلم رواتب التمريض هي “أخصائي تمريض استشاري” أو “مدير تمريض عام”، والتي يمكن أن يصل راتبها الأساسي إلى 25,000 ريال سعودي أو أكثر بالإضافة إلى البدلات. مع كامل البدلات، يمكن أن يصل إجمالي الراتب إلى 40,000 ريال شهرياً.
ما هي البدلات الإضافية التي يمكن أن يحصل عليها الممرض إلى جانب الراتب الأساسي؟
بالإضافة إلى الراتب الأساسي المحدد في سلم رواتب التمريض، يمكن للممرض الحصول على: بدل السكن، بدل النقل، بدل العدوى، بدل التخصص النادر، بدل المناطق النائية، بدل طبيعة العمل، بدل النوبات الليلية، وبدل الأداء.
هل يمكن للممرض العمل في أكثر من وظيفة في السعودية؟
نعم، يمكن للممرض العمل بنظام الدوام الجزئي أو الاستشارات بعد ساعات العمل الرسمية، شرط الحصول على موافقة جهة العمل الأساسية والالتزام بالأنظمة المهنية. هذا يتيح فرصة لزيادة الدخل خارج سلم رواتب التمريض الأساسي.
الخاتمة
يعتبر سلم رواتب التمريض في المملكة العربية السعودية من أكثر سلالم الرواتب تنافسية في المنطقة، مما يعكس أهمية مهنة التمريض في المنظومة الصحية السعودية. مع استمرار التطور في القطاع الصحي ضمن رؤية 2030، من المتوقع أن تستمر الرواتب والمزايا في التحسن لجذب الكفاءات المتميزة.
سلم رواتب التمريض ليس مجرد جدول للأجور، بل هو نظام متكامل يعكس القيمة المهنية للممرضين والممرضات ودورهم الحيوي في تقديم الرعاية الصحية. يوفر هذا السلم مساراً واضحاً للتطور المهني، ويكافئ الخبرة والتعليم والتخصص، مما يشجع على الارتقاء المستمر بالمستوى المهني.
مع التركيز المتزايد على جودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى، أصبحت مهنة التمريض محور اهتمام أكبر، مما انعكس إيجاباً على سلم رواتب التمريض والمزايا المرتبطة به. هذا يمثل فرصة للراغبين في دخول المهنة أو تطوير مسارهم المهني فيها.
وللمزيد من التفاصيل و النصائح بخصوص دراسة تخصصات التمريض يرجي التواصل مع خدمة العملاء
ويمكنك تسجيل بياناتك للتسجيل بالتخصصات المتاحة من خلال رابط الاستمارة ( هنا ).
